01 / SourcesLa connaissance commence à la source.Bail-locataire-principal.pdf · Page 6Sources
02 / ContexteVotre question définit le périmètre.Immeuble A · Locataire principalContexte
03 / AccèsVos connaissances. Votre espace de travail.Documents autorisés uniquementAccès
04 / PreuvesChaque affirmation. Sa source justificative.§ 5 → à partir du 1er novembre 2026Preuves
05 / TraçabilitéChaque étape est traçable.Question → Source → VérificationTraçabilité
06 / RéponseDes réponses. Avec des preuves.Étayer par des sources. En contexte.Réponse
Explorez chaque niveau.
Bail-locataire-principal.pdfPage 6 · § 5
« … le loyer varie dans la même proportion si l’IPC varie de plus de 5 %. »
Le passage original du bail fictif. La réponse reste reliée à cette source.
La question définit le contexte.
Immeuble ABail et avenantsÉtat locatif
« Une indexation est-elle due pour le locataire principal ? » La recherche porte sur le bail, tous les avenants et l’état locatif du bien sélectionné, ainsi que sur la série de l’IPC.
Un espace de travail clairement défini.
Documents de projet autorisés Les autres espaces de travail restent hors périmètre
Les autorisations déterminent quelles informations peuvent être utilisées dans une réponse.
L’affirmation rencontre sa preuve.Un seuil. Deux vues.
La réponseIPC +5,3 %
Le passage sourceplus de 5 %
Comment la réponse prend forme.Parcours de vérification illustratif
01
Question délimitéeIndexation · Immeuble A
02
Source reliéeBail-locataire-principal.pdf · p. 6, § 5
03
Point de vérification laissé ouvertL’état locatif indique encore 24 500 €
Une indexation est-elle due pour le locataire principal ?Question d’exemple
Prévu à partir du 1er novembre 2026 : +1 288,36 € par mois.
Espace de travail RAIVAEspace de connaissances / Immeuble A Espace de travail défini
La connaissance en dialogueDonnées d’exemple
Vous
Une indexation est-elle due pour le locataire principal ?
RAIVAAvec preuves issues des sources
Oui. Si la notification est reçue en octobre, le loyer augmente de 1 288,36 € par mois à partir du 1er novembre 2026.
L’indice des prix à la consommation (IPC) mesure l’inflation. Il a augmenté de 5,3 % depuis la dernière révision (116,0 → 122,1) ; le § 5 s’applique au-delà de 5 %. Le loyer net augmente dans la même proportion, de 24 500 € à 25 788,36 € par mois, dû à partir du mois suivant la réception de la notification.
Affirmation reliée à la source d’exemple
Choisissez une autre question d’exemple.
Au-delà de la réponse.
Des connaissances avec lesquelles vous pouvez travailler.
Chaque affirmation a besoin d’un fondement. Chaque espace de travail a besoin d’un périmètre clair. Découvrez la différence.
01
Retour à la source
Un clic. La preuve qui l’étaye.
Le passage pertinent accompagne la réponse.
RAIVA · Données d’exemple
Prévu à partir du 1er novembre 2026 : +1 288,36 € par mois.
Bail-locataire-principal.pdf p. 6, § 5
« … le loyer varie dans la même proportion si l’IPC varie de plus de 5 %. »
Passage et valeurs d’indice fictifs. L’état locatif indique encore 24 500 €.
↗02
Un périmètre clair
Votre contexte. Votre contrôle.
L’espace de travail sélectionné définit le périmètre.
Bail-locataire-principal.pdfÉtat-locatif.xlsxAutres espaces de travailHors périmètre
Sélection illustrative · aucun document réel03
Traçabilité
Un parcours de vérification visible.
01
1 Définir la question
2 Relier la source
3 Vérifier les résultats
Un flux de travail illustratif en trois étapes.
04
Questions ouvertes
La clarté signifie aussi voir ce qui manque.
?
L’état locatif recense 14 locations, la data room contient 13 baux. La question de savoir si le bail manquant existe ailleurs reste ouverte.
Des intégrations que nous proposons déjà ou que nous développons. Toute autre intégration, nous la définissons avec vous et la mettons en œuvre ensemble.
Mieux, ensemble.
Les connaissances sont dispersées. RAIVA les relie.
Documents, data rooms, e-mails et systèmes d’entreprise. Un contexte traçable pour votre travail.
Le contexte fait la différence.
Des connaissances avec des preuves
Du fichier au passage qui compte.
Trouvez le contenu pertinent et reliez directement les affirmations à un document, une page et un passage.
Dans le cadre de vos autorisations
Conçu autour de votre expertise.
Quand les enjeux sont élevés. Les preuves comptent.
Différents secteurs. Un fondement sans compromis.
Priorité actuelle
Immobilier
Là où chaque détail a une adresse.
La connaissance. En contexte.
Immobilier
Analyse de bauxDue diligence
Des facultés de résiliation anticipée aux baux manquants. Chaque constat de due diligence reste relié au bail, à l’avenant ou au permis dont il découle.
Autre perspective
Finance
Voyez le raisonnement derrière les chiffres.
La connaissance. En contexte.
Finance
Recherche en investissementContexte du portefeuille
Reliez la recherche en investissement, les dossiers de crédit et les informations de portefeuille à leurs sources sous-jacentes.
Autre perspective
Juridique
La clause. Le contexte. Le dossier.
La connaissance. En contexte.
Juridique
Revue de contratsRecherche juridique
Réunissez contrats, recherches et passages sources dans un même contexte pour une vérification professionnelle.
Autre perspective
Fiscalité
Un chemin clair vers les preuves.
La connaissance. En contexte.
Fiscalité
Notes fondées sur les sourcesPréparation de la vérification
Préparez des notes fondées sur les sources et organisez les informations justificatives d’une évaluation professionnelle.
Autre perspective
Assurance
Chaque police. Une vision plus claire.
La connaissance. En contexte.
Assurance
Contexte de la policeDocumentation du dossier
Reliez les termes de la police, les documents du dossier et les preuves justificatives afin que les spécialistes puissent vérifier les détails en contexte.
01 / 05
En commençant par l’immobilier. La finance, le juridique, la fiscalité et l’assurance constituent d’autres domaines d’intérêt.
Les connaissances de l’entreprise appartiennent à un espace de travail clairement défini. L’accès, le contexte et la supervision humaine font partie des fondations.
Accès définiLes autorisations d’abord
Périmètre clairVotre espace de travail sélectionné
Relier les connaissances aujourd’hui. Voir plus loin ensemble, demain.
Virtual Employees : des collègues virtuels spécialisés, fondés sur des connaissances vérifiables. Avec des tâches claires, des autorisations définies et une approbation humaine.